accessibility

الادوات

شارك

فيما يلي مجموعة مختارة من الأدوات المعترف بها دولياً وموارد التقييم الذاتي لدعم الشركات في دمج العناية الواجبة بحقوق الإنسان والبيئة (HREDD) في عملياتها وسلاسل التوريد الخاصة بها.

الأدوات والموارد المتاحة

1
أداة فحص العناية الواجبة لقطاع الملابس والأحذية من منظمة التعاون والتنمية الاقتصادية (OECD)

تساعد هذه الأداة الشركات في قطاع الملابس والأحذية، بكافة مستويات سلسلة التوريد، على تحديد وإدارة مخاطر حقوق الإنسان والبيئة في سلاسل التوريد الخاصة بها، بما يتماشى مع توجيهات منظمة التعاون والتنمية الاقتصادية للعناية الواجبة لسلاسل التوريد المسؤولة في هذا القطاع. تهدف الأداة إلى زيادة الوعي والفهم المشترك حول HREDD، ودعم الشركات في الفحص الذاتي لسياساتها وممارساتها، ودعم مبادرات الاستدامة للتحقق من توقعاتها من المؤسسات الأعضاء. توفر الأداة قوائم مراجعة عملية ومؤشرات مخاطر لتوجيه ممارسات العناية الواجبة الخاصة بالقطاع.

زيارة الموقع
2
إطار إعداد التقارير الخاص بمبادئ الأمم المتحدة التوجيهية

هذا إطار شامل للشركات لتقديم تقارير حول كيفية احترامها لحقوق الإنسان بما يتماشى مع مبادئ الأمم المتحدة التوجيهية بشأن الأعمال التجارية وحقوق الإنسان. يساعد الشركات على تحديد قضايا حقوق الإنسان الرئيسية، وتقييم ممارساتها الحالية، والتواصل علناً حول جهودها بطريقة منظمة. يتكون إطار إعداد التقارير من 31 سؤالاً تمكن الشركات من تقديم تقارير هادفة عن أدائها في مجال حقوق الإنسان، بغض النظر عن حجمها أو مدى تقدمها في تنفيذ مسؤوليتها في احترام حقوق الإنسان. الإطار مدعوم بنوعين من الإرشادات: إرشادات التنفيذ للشركات التي تعد التقارير، وإرشادات التأكيد للمدققين الداخليين ومقدمي خدمات التأكيد الخارجيين.

زيارة الموقع
3
دليل وأدوات تقييم الأثر على حقوق الإنسان - المعهد الدنماركي لحقوق الإنسان (DIHR)

يوفر هذا المورد توجيهات وأدوات عملية لإجراء وتكليف ومراجعة ومراقبة تقييمات الأثر على حقوق الإنسان (HRIA) للأعمال التجارية. يغطي 5 خطوات للتقييم: التخطيط وتحديد النطاق، جمع البيانات وتطوير خط الأساس، تحليل التأثيرات، تخفيف وإدارة الآثار، وإعداد التقارير والتقييم. تحتوي كل مرحلة على نماذج وثائق ودراسات حالة وأدوات عملية. وبينما صُمم هذا النموذج لتقييم أثر مشاريع الأعمال الكبرى، فإن العديد من أقسامه ذات صلة بسياقات أخرى ويمكن تكييفها لتناسب المشاريع الأصغر أو أنواع مختلفة من الأنشطة التجارية، أو تقييمات الأثر البيئي والاجتماعي والصحي.

زيارة الموقع
4
أداة فحص مخاطر المسؤولية الاجتماعية للشركات - MVO Netherlands

تسمح هذه الأداة للشركات بتحديد مخاطر حقوق الإنسان والبيئة المحتملة المرتبطة ببلدان التوريد وفئات المنتجات. تستهدف الأداة الشركات التي تستورد من أو تمتلك مرافق إنتاج في دول خارج هولندا، وتقدم نظرة عامة على المخاطر المحتملة في سلسلة التوريد، مدعومة بنصائح حول كيفية معالجتها وخارطة طريق للعناية الواجبة (HREDD). يمكن للشركات أيضاً تتبع تقدمها من خلال إكمال قائمة المراجعة. تعتبر هذه الأداة قيمة بشكل خاص للشركات التي تستورد من مناطق عالية المخاطر أو تتعامل مع سلاسل توريد معقدة.

زيارة الموقع
5
بوصلة الشركات الصغيرة والمتوسطة (SME Compass) - مكتب مساعدة الأعمال وحقوق الإنسان

تتكون بوصلة الشركات الصغيرة والمتوسطة، التي طورها مكتب المساعدة الألماني للأعمال وحقوق الإنسان، من أداتين منفصلتين. تهدف "بوصلة العناية الواجبة" إلى مساعدة الشركات على فهم مخاطر الصناعة وتطوير استراتيجيات لجعل سلاسل التوريد الخاصة بها قوية قدر الإمكان، حيث تدعم الشركات في التزاماتها بالعناية الواجبة سواء بالتركيز على خطوة محددة أو تلقي إرشادات عامة. ومن ناحية أخرى، توفر "بوصلة المعايير" نظرة عامة على مختلف شهادات الاستدامة والأختام والمبادرات التي تدعم عمليات العناية الواجبة للشركات.

زيارة الموقع
6
بوصلة أهداف التنمية المستدامة (SDG Compass) - الميثاق العالمي للأمم المتحدة

تم تطويرها بواسطة GRI والميثاق العالمي للأمم المتحدة ومجلس الأعمال العالمي للتنمية المستدامة (WBCSD)، وتشرح بوصلة أهداف التنمية المستدامة العلاقة بين أهداف التنمية المستدامة والأعمال التجارية، وتوفر إرشادات وأدوات لدمج الاستدامة في استراتيجية العمل. تعرض البوصلة خمس خطوات تساعد الشركات في تعظيم مساهمتها في الأهداف: فهم الأهداف، تحديد الأولويات، وضع الغايات، دمج الاستدامة، وإعداد التقارير.

زيارة الموقع
7
مجموعة أدوات العمل اللائق للمشتريات المستدامة - الميثاق العالمي للأمم المتحدة

تزود هذه المجموعة فرق المشتريات بالموارد اللازمة لتعزيز ظروف العمل اللائق من خلال إشراك الموردين واستراتيجيات التوريد. تتكون من ثلاث وحدات حول أهمية العمل اللائق للجميع، وتوصيل مفهوم العمل اللائق للموردين، ودمج العمل اللائق في العمليات المؤسسية، مع تقديم الدروس الرئيسية، وتمارين التدريب، ودراسات حالة عملية، والآثار التجارية، والأسئلة الشائعة.

زيارة الموقع
scroll